Ce loc ocupa Romania intr-un top salarii din IT in anul 2022 in Europa
8/8113
calendar_month 19 Iul 2022, 12:43
Studiu Codecool: Top salarii din IT in 2022 in Europa, ajustate la indicele local de nivel de trai. Ce loc ocupa Romania si in ce tari se castiga cel mai bine?

Harta salariilor din Europa este dominata de sectorul IT si în 2022, care continua sa fie un important motor de dezvoltare, oferind cele mai bine platite posturi din piata muncii. Daca tarile vestice detin înca avansul cand vine vorba de suma încasata de programatori, costul de trai din fiecare tara influenteaza direct valoarea salariului si schimba topul tarilor.
Analizand salariile oferite pe piata muncii si costurile vietii de zi cu zi, Codecool a realizat un studiu care prezinta topul salariilor din IT în 2022 în Europa, ajustate la indicele de nivel de trai. Studiul arata ca veniturile programatorilor din Romania sunt cu 25% mai mari, comparativ cu tarile Europei de Est.
Studiul Codecool si-a propus sa identifice salariile anuale ale programatorilor de nivel junior, middle si senior din 29 de tari din Europa si sa le raporteze la indicele de nivel de trai pentru anul 2022 din fiecare tara, urmarind dinamica clasamentului.
Pornind de la salariul net anual, a fost calculata valoarea salariul ajustat, aplicand indicatorul cost of living, specific fiecarei tari. Acest indice permite obtinerea unei imagini mai clare asupra salariilor, luand în calcul costurile vietii de zi cu zi, preturile alimentelor, utilitatilor si serviciilor din fiecare tara analizata.
În context european, salariile din Romania raman si în acest an sub nivelul celor din tarile dezvoltate, dar costurile reduse de trai din tara noastra dau salariilor o putere mai mare de cumparare.
Afla care sunt salariile din domeniul IT în 2022 si cat castiga, raportat la nivelul de trai, un programator în Romania si în alte tari din Europa.

Romania ocupa locul 16 în topul salariilor ajustate pentru programatorii junior

În Romania, un programator junior, fara experienta, castiga un salariu net anual estimat la 11.300 euro, plasand tara noastra pe locul 25 în topul salariilor. Ne mentinem, si în 2022, în fata unor tari precum Polonia, Ungaria, Bulgaria, Lituania, în ceea ce priveste salariile programatorilor junior dar si cei cu experienta profesionala.














































































Pozitie/tara

Salariu junior

Salariu middle

Salariu senior

19. Grecia

15.200

29.300

47.800

20. Slovacia

13.600

26.300

42.800

21. Cipru

13.500

26.100

42.500

22. Croatia

12.300

23.700

38.800

23. Slovenia

12.300

23.800

38.700

24. Letonia

11.500

22.300

36.400

25. Romania

11.300

21.800

35.500

26. Bulgaria

10.400

20.000

33.000

27. Polonia

10.000

19.400

31.700

28. Ungaria

7.900

15.400

25.100

29. Lituania

5.930

11.400

18.600




În ceea ce priveste salariile ajustate la nivelul de trai din tarile analizate, Romania urca cateva pozitii, ajungand sa ocupe locul 16, surclasand veniturile din tari ca Irlanda, Cehia, Grecia.




















































































Pozitie/tara

Salariu ajustat junior

Salariu ajustat middle

Salariu ajustat senior

15. Austria

33.361

64.189

104.729

16. Romania

32.065

61.861

100.737

17. Estonia

31.855

61.475

100.223

18. Cehia

31.716

61.359

100.331

19. Slovacia

30.438

58.863

95.792

20.Bulgaria

27.097

52.110

85.982

21. Grecia

27.036

52.116

85.023

22. Irlanda

26.298

50.756

82.840

23. Polonia

25.673

49.807

81.386

24. Croatia

25.132

48.426

79.280

25. Letonia

23.735

46.026

75.128

26. Cipru

22.869

44.214

71.997


Salarii ajustate din Romania, cu 25% mai mari decat în Polonia, dar la jumatate fata de cele din Belgia

Diferentele dintre salariile din tarile dezvoltate, din zona de vest, si cele din Europa Centrala si de Est sunt în continuare semnificative, dar puse în contextul nivelului de trai, tarile cu un index mai mic ajung sa ofere o putere mai mare de cumparare. Pe scurt, poti sa faci mai multe achizitii din salariul castigat.
Raportate la tarile dezvoltate din Europa, cum este Belgia, salariile ajustate ale programatorilor juniori din tara noastra sunt de doua ori mai mici, dar Romania îsi mentine totusi avansul fata de tarile din regiune.
Studiul arata ca salariul unui programator începator din Romania este mai mare cu 25% decat cel al unui programator din Polonia sau Croatia, si cu peste 15% mai mare decat salariile din Bulgaria si Grecia.
“Codecool este prezenta la nivel european, pe langa Romania, activam cu succes si în Ungaria, Polonia si Austria, unde oferim aceeasi garantie de job absolventilor scolii. Diferentele de salarii dintre tarile din Europa nu au descurajat extinderea pe aceste piete, care sunt în continua dezvoltare si au nevoie de forta de munca bine pregatita.”, declara Claudia Tamasi, Country Manager Codecool Romania.

Elvetia si Marea Britanie, cele mai mari salarii IT din Europa

Cele mai mari salarii din industria IT din Europa se înregistreaza în Elvetia, Marea Britanie si Belgia. În cazul Elvetiei,salariul unui programator junior poate începe de la 62.000 euro pe an, un programator cu experienta medie castiga 119.000 euro anual, iar un senior cu peste 5 ani experienta poate avea un salariu de 195.000 euro pe an.










































Pozitie/tara

Salariu junior

Salariu middle

Salariu senior

1. Elvetia

62.000

119.000

195.000

2. Marea Britanie

43.400

83.800

136.300

3. Belgia

41.000

74.100

117.000

4. Danemarca

34.000

65.800

107.000

5. Olanda

31.400

58.000

94.800

Tara din fruntea clasamentului pierde însa cateva pozitii atunci cand privim salariile ajustate la nivelul de trai, indexul mare facand Elvetia sa coboare pe locul 3 în topul salariilor programatorilor de nivel junior, middle si senior.
Astfel, Marea Britanie urca pe prima pozitie, fiind urmata de Belgia în topul salariilor programatorilor, ajustate la nivelul de trai din 2022.









































Pozitie/tara

Salariu ajustat junior

Salariu ajustat middle

Salariu ajustat senior

1. Marea Britanie

62.311

120.315

195.692

2. Belgia

56.466

102.052

161.113

3. Elvetia

50.263

96.473

158.086

4. Malta

42.600

82.104

133.844

5. Olanda

41.501

76.658

125.297

Sursele accesate în cadrul studiului Codecool sunt: date salariale - Salary Explorer, Glassdoor, PayScale; indice nivel de trai: Numbeo.

În Romania, fiecare 10 angajati din IT sustin alte 10,5 locuri de munca în restul economiei

Industria IT de software si servicii a înregistrat, în ultimii ani, cea mai ridicata rata de creștere a numarului de angajați (11%), comparativ cu alte ramuri din România, situându-se în topul industriilor angajatoare. Cel mai recent raport Anis privind impactul industriei IT în economia Romaniei arata ca peste 135.000 de persoane lucreaza în acest domeniu.
Acelasi raport scoate în evidenta ca fiecare 10 angajati din IT sustin alte 10,5 locuri de munca din economia nationala, prin impactul direct si indirect. Iar fiecare 10 euro de valoare adaugata bruta creata direct de industria IT, aduce o contributie de înca 5 euro în economia Romaniei.
Dar în acelasi timp, se pierd sume importante, daca ne gandim la deficitul anul estimat la peste 15.000 de specialisti. Pentru cei interesati de o cariera în IT, deficitul se traduce în oportunitati, companiile au nevoie acuta de programatori, iar cei care fac pasul catre acest domeniu au toate sansele sa profite de trendul ascendent.
„Domeniul IT te primeste cu bratele deschise fie ca ai 18 ani si îti începi acum cariera, sau ai 40+ si ai decis ca vrei sa faci o schimbare. Cursurile noastre se remarca prin garantia unui job de programator junior, cu un salariu anual brut de 16.700 - 20.900 euro, o valoare care depaseste nivelul mediu si demonstreaza ca tehnologiile învatate, experienta practica dobandita în scoala, soft skill-urile si trainingul pe zona de HR fac diferenta atunci cand codecoolerii îsi negociaza salariul cu companiile partenere.”, a continuat Claudia Tamasi de la Codecool Romania.
Industria IT s-a afirmat deja ca un important motor de crestere la nivel national, recunoscut pe piata muncii pentru salariile atractive si numarul mare de posturi pe care candidatii le pot accesa. Nu este o supriza ca ramane, si în 2022, unul dintre cele mai atractive domenii, cu perspective excelente pentru companii si angajati, în egala masura.
Scoala de programare Codecool vine cu o propunere unica pe piata din Romania, oferind cursul de Full-Stack Developercu job garantat si plata amanata pe durata studiilor. Este un curs care atrage, înca de la lansare, tineri care abia intra pe piata muncii dar si persoane care au activat în alte domenii profesionale si sunt acum interesate de reconversie profesionala în IT.
Programa Codecool familiarizeaza studentii cu cele mai cautate limbaje de programare si tehnologii, cum sunt Java, Javascript, C#, SQL, Linux, React si altele, si completeaza formarea cu o serie de soft skills de care acestia au nevoie pentru pentru a aborda eficient, corect si organizat munca de programator.