Prima editie a AccessABILITY Expo, desfasurata intre 27 si 29 septembrie la Biblioteca Nationala a Romaniei, s-a incheiat cu succes, marcand un moment important in discutia nationala cu privire la accesibilitate si incluziunea persoanelor cu dizabilitati. Organizat de Camera de Comert Romana pentru Diversitate (RDCC) si compania londoneza de tehnologie Renard Group, evenimentul a adunat mii de participanti, reprezentanti ai comunitatii persoanelor cu dizabilitati, lideri in afaceri si societatea civila, cu scopul de a contura un viitor mai incluziv pentru Romania.
Primul targ de locuri de munca ED&I organizat vreodata in Romania, parte a AccessABILITY Expo, a fost conceput pentru a reuni persoane cu dizabilitati si companii care doresc sa angajeze din aceasta comunitate. Peste 150 de persoane au fost intervievate de companii precum Kaufland, Decathlon si Alexandrion Group. Targul de joburi a fost co-organizat impreuna cu Head Hunting Agency.
Una dintre componentele centrale ale evenimentului a fost cea de-a treia editie a conferintei Romanian Accessibility Awareness Day (RAAD), care a subliniat importanta crearii unor locuri de munca incluzive pentru aproape un milion de persoane cu dizabilitati vizibile si invizibile din Romania. RAAD 2024 a atras 13 experti care au purtat discutii despre bunele practici pentru afaceri, inclusiv strategii cu privire la integrarea persoanelor neurodivergente si impactul viitoarei Directive Europene privind Accesibilitatea, ce va intra in vigoare in 2025.
"Kaufland este profund dedicat promovarii unui mediu de lucru in care diversitatea si incluziunea sunt mai mult decat simple valori - ele au devenit unul dintre pilonii culturii noastre. Suntem mandri sa avem deja peste 450 de angajati cu dizabilitati in Romania si dorim sa angajam inca 700. Credem ca o forta de munca diversa aduce inovatie, rezilienta si perspective noi care imbogatesc o intreaga organizatie. Cu fiecare nou angajat demonstram faptul ca persoanele cu dizabilitati pot avea acces la aceleasi oportunitati de crestere si succes ca oricine altcineva", a declarat Estera Anghelescu, Director de Recrutare & Employer Branding la Kaufland si Vicepresedinte RDCC.
"Atata timp cat o companie isi doreste sa aiba colegi si angajati cu dizabilitati, nu exista scuze. Sunt atat de multe ONG-uri care pot oferi sfaturi si ajutor pentru a-i integra in companie, este nevoie doar de vointa pentru a face accesibilitatea o realitate", a adaugat Daniela Tontsch, Presedinte al Consiliului National al Dizabilitatii din Romania.
Pe parcursul evenimentului, participantii au explorat modalitati de a utiliza programe inovatoare pentru a promova incluziunea persoanelor cu dizabilitati.
Andreea Groenendijk-Deveau, CEO al Renard Group, a spus: "Acest eveniment a fost un memento puternic al realizarilor pe care le poate aduce colaborarea in adevaratul sens al cuvantului. Am asistat la impactul incredibil pe care il pot avea business-urile, ONG-urile, autoritatile si comunitatea persoanelor cu dizabilitati atunci cand lucreaza impreuna in folosul unui scop comun. Accesibilitatea inseamna mult mai mult decat respectarea unor reglementari - este vorba despre schimbarea unor mentalitati si remodelarea lumii noastre intr-una in care fiecare individ, indiferent de capacitati, poate visa si poate realiza un viitor mai luminos."
AccessABILITY Expo 2024 a fost conceput pentru a creste gradul de constientizare, a promova inovatia si a stimula colaborarea intre sectoare. Evenimentul a prezentat solutii pentru persoanele cu dizabilitati si a incurajat companiile si factorii de decizie sa integreze accesibilitatea in strategiile lor. Expozitia a gazduit peste 40 de expozanti, 20 de speakeri, o serie de ateliere si discutii pe teme cheie, precum tehnologia, sanatatea, planificarea urbana si angajarea persoanelor cu dizabilitati.
Lestat Monroe, Fondator si Vicepresedinte RDCC, a declarat: "Suntem pregatiti pentru schimbare, iar aceasta era necesara de mult timp. AccessABILITY Expo nu este doar despre cresterea gradului de constientizare. Este despre sustinerea reala a persoanelor cu dizabilitati si schimbarea normelor societale. Pentru prima data in Romania, am avut un eveniment care a pus bazele unui impact durabil. Vom continua sa lucram cu toti factorii implicati din aceasta comunitate extraordinara in urmatoarele luni si ani pentru a vedea cum putem sprijini initiativele care vor aduce o diferenta reala si pozitiva."
